鑫乐电玩城平台-官方:维尔纳正式加盟切尔西,转会费5300万签约至2025年

虎扑6月18日讯 官方消息,RB莱比锡队前锋维尔纳正式加盟英超切尔西。

据此前报道,维尔纳加盟转会费5300万欧,签约至2025年。除此之外,维尔纳在切尔西的年薪将达到1000万欧元,为队内顶薪。

维尔纳将在本赛季德甲结束之后不随莱比锡参加八月复赛的欧冠联赛,而直接前往伦敦参加切尔西的体检并完成加盟。

维尔纳已为莱比锡效力4年,出场158次,打进93球并奉献34个助攻。

(编辑:姚凡)

鑫乐电玩城下载平台-交通运输部:因时因势调整北京交通运输防控措施

人民网北京6月19日电 (记者乔雪峰) 6月18日,交通运输部印发《关于进一步强化交通运输疫情防控措施坚决防止疫情反弹的通知》(简称《通知》),要求紧密结合疫情防控新形势,因时因势调整北京交通运输疫情防控措施,加强环京“护城河”地区交通运输疫情联防联控,加强物资运输保障和防疫管理,严密防范疫情通过交通运输环节传播蔓延。

北京公交地铁控制客流 省际客运班线全部停运

《通知》要求北京从严执行防疫措施,严格出京旅客信息核查,强化从业人员防疫管理、做好城市交通保障,实施特殊时段进出京客票免费退票,及时发布进出京客运停运信息。

北京市交通委员会副主任容军在6月18日下午召开的北京市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上表示,6月18日起,北京公共交通运营企业按照地面公交满载率不超过90%、轨道交通满载率不超过80%的标准控制客流,通过优化运营组织调度、合理投入运力、启动疏导限流措施等,确保运营秩序。

北京公共交通行业防控措施进一步提高工作标准,对途经高风险重点区域的公交线路,落实场站设施每小时消毒1次、车辆内部每趟次消毒1次并持续通风;对于新发地市场、玉泉东市场、天陶红莲菜市场等重点地区周边的轨道交通车站,进一步强化防控措施。

北京市发生聚集性疫情后,辽宁、河北、四川、浙江等省份出现关联病例。《通知》要求,加强环京“护城河”地区交通运输疫情联防联控,继续暂停出租汽车、顺风车进出京业务。6月19日起,北京所有省际客运站运营的省际客运班线全部停运,已购买车票的旅客可全额退票。进出京省际旅游包车客运业务继续暂停。此前已恢复的31条跨京冀公交线路,已再次临时停驶2条(城际滦平线、838路),预计近日还将有部分线路根据河北方面要求临时停驶。

6月18日,北京首都国际机场、北京大兴国际机场同步实施出京旅客健康码和核酸检测证明查验工作,“北京健康宝”状态为“未见异常”、体温监测未见异常的旅客可进入航站楼,出京旅客须持有7日内核酸检测证明。大兴机场城市航站楼草桥站的值机、托运等业务暂停运行。

进出京道路货运封闭式管理

《通知》提出,北京市交通委员会要积极会同相关部门按照“封闭式管理、人员不接触、车辆严消毒”的总体要求,做好进出京道路货运疫情防控工作,避免交叉感染。各地交通运输主管部门要加强与相关部门的沟通对接,对短期向北京地区运送物资的司机、装卸工(包括邮政快递车辆司机、装卸工)等从业人员,在体温监测正常和封闭式管理的前提下,原则上不需采取隔离14天的措施。

做好北京地区生活必需品等重点物资运输保障。各地交通运输主管部门要在当地疫情防控领导机构领导下,重点围绕保障北京地区生活必需品、疫情防控物资运输需求,统筹做好物资中转调运和保通保畅工作,指导道路货运企业加强运力组织和司机调配,避免出现因运力不足、人员短缺影响北京地区生活必需品和疫情防控物资供应。

据了解,北京高速公路管理部门将坚持高标准执行收费站区和服务区的防控措施,严格落实公共区域消毒、在岗人员佩戴口罩、体温监测等措施,严格执行CPC卡发放、回收、调拨、入库等各环节消毒工作;对疫情防控应急物资、人员车辆,设立专用通道,管理人员一线保障、专人引导,严格落实“三不一优先”原则。

《通知》中还明确,要严格做好公路水路口岸出入境运输疫情防控工作,以最严措施组织做好“点对点、一站式”入境人员接运工作;全面落实运输场站、交通运输工具、公路服务区、公路水运工程建设等领域常态化防控工作各项要求,进一步完善突发公共卫生事件交通运输应急预案,确保一旦出现散发病例或发生局部疫情后的防控和应急处置工作及时有效。 

(责编:乔雪峰、毕磊)

鑫乐电玩城平台-中方:奉劝美方停止利用涉疆法案干涉中国内政 否则必将坚决反制

 中国网6月18日讯 外交部发言人赵立坚在今日的例行记者会上表示,美方已将所谓“2020年维吾尔人权政策法案”签署成法,这一所谓法案蓄意诋毁中国新疆的人权状况,恶毒攻击中国政府治疆政策,公然践踏国际法和国际关系基本准则,粗暴干涉中国内政。中国政府和人民对此表示强烈愤慨和坚决反对。

赵立坚强调,涉疆问题根本不是人权、民族、宗教问题,而是反暴恐和反分裂问题。新疆曾经深受极端主义、暴恐分裂活动之害,人民生命和财产安全受到严重威胁。新疆坚持标本兼治,打击与预防相结合,采取的一系列举措不仅符合中国法律,也是中国落实国际社会反恐和去极端化倡议,包括落实《联合国全球反恐战略》和《防止暴力极端主义行动计划》的具体步骤和体现。

赵立坚指出,新疆开展的各项工作有效遏制了暴恐活动多发频发势头,最大程度维护了国家统一、安全,保障了新疆各族人民的生命权、健康权、发展权等基本权利。过去3年多来,新疆没有发生一起暴恐案件,民族平等团结,宗教和睦和顺,人民生活安定祥和。国际社会对中国政府治疆政策普遍予以积极评价。

赵立坚表示,恐怖主义、极端主义是人类社会的共同敌人,对于各国的反恐、去极端化努力,不应拿不同的尺子来衡量,更不应违背国际道义和人类良知进行蓄意歪曲。美方上述所谓法案罔顾事实、颠倒是非,试图把新疆的反恐、反分裂和去极端化举措污名化,在反恐问题上赤裸裸地搞双重标准,进一步暴露了美方损害中国主权、安全,挑拨中国民族关系、破坏新疆繁荣稳定、遏制中国发展壮大的险恶用心。

“我们要正告美方,新疆事务纯属中国内政,不容任何外国干涉。中国政府和人民捍卫国家主权、安全、发展利益的决心坚定不移。我们再次奉劝美方立即纠正错误,停止利用上述涉疆法案损害中国利益、干涉中国内政。否则,中方必将坚决反制,由此产生的一切后果必须完全由美方承担。”

 

 
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责任编辑:刘峻凌
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4换1?美媒大胆建议快船追恩比德 组超级三巨头冲冠

快船队本赛季就是夺冠热门球队,他们拥有伦纳德、保罗-乔治、路威、哈雷尔和贝弗利等一众出色的球员,他们的实力在西部或仅次于湖人队,所以他们目前的战绩也是排在西部第2的位置。不过,快船队还是想要继续补强的,不管本赛季他们能否夺冠,他们都希望下个赛季可以继续补强,他们也想要得到第三个全明星球员。

虽然这非常不容易,但是快船队还是希望可以尝试追求其他全明星球员。根据美国体育媒体《fadeawayworld》记者Eddie Bitar撰文分析,快船队有可能通过交易得到76人队中锋恩比德。恩比德的实力很强,但是76人队可能会想要送走他,所以快船队的机会来了。而快船队为了得到恩比德,他们或许会送出贝弗利、路威、沙梅特和祖巴茨。不过快船队得到了恩比德,就可以跟伦纳德和保罗-乔治组成三巨头阵容,夺冠的几率还是很高的。

恩比德本赛季出战了44场比赛,场均上场30.2分钟,场均等等23.4分3.1助攻11.8篮板1.3盖帽,投篮命中率为47.3%。恩比德的表现还是不错的,但是因为伤病困扰,他的出勤依然不是很高。恩比德跟西蒙斯之间有了矛盾,所以76人队或许会进行二选一,考虑到西蒙斯更年轻,而且更健康,所以恩比德会成为被交易的对象。恩比德下个赛季的薪资是2954万美元,这个薪资也是非常高的,可以得到他的球队,肯定也是要送走一个球星,加上其他角色球员。

快船队为了得到恩比德,他们也是要付出非常大的代价的。首先,快船队要送出祖巴茨,这是快船队的首发中锋,跟恩比德刚好互换。除了祖巴茨,快船队还需要送出路威,这样交易才会打动76人队。路威的薪资不高,他的数据还是不错的,路威本赛季场均等等18.7分5.7助攻3.1篮板,表现还是相当不错的,还是快船队的队内助攻王。路威加盟76人队,也可以给76人队的第二阵容带来很强的火力。快船队还要送出贝弗利,一个非常出色的防守后卫,还要将沙梅特送回76人队,这样交易达成的机会就很大了。

虽然快船队送出了4个球员,但是伦纳德、保罗-乔治和恩比德可以组成四巨头阵容,他们的实力也会非常强,而且快船队会用一份2000万美元上下的合同留下哈雷尔,他们的替补实力依然会非常强。这样的话,快船队跟湖人队对抗的机会就更大了,恩比德可以跟浓眉哥抗衡了。恩比德是一个非常出色的内线,他的到来,会让快船队最弱的内线得到补强。

每支球队都希望可以继续补强,这样夺冠的机会才会更大,湖人队可能追求比尔,而快船队如果可以得到恩比德,那么他们下个赛季依然是联盟的双霸主。

文/海青

6月10日金乡马庙大蒜价格

原标题:6月10日金乡马庙大蒜价格

  金乡马庙大蒜交易市场

  库外:

  大混级:1.37-1.45元/斤。

  中混级:1.30-1.35元/斤。

  一般混级:1.25-1.30元/斤。

  大混级:1.50-1.60元/斤。(太空蒜)

  白蒜一般混级:1.25-1.35左右。

  白蒜好混级:1.30-1.35元/斤。

  库内:

  蒜米料:0.85-0.95元/斤。

  好混级:1.10-1.20元/斤。

 

(责任编辑:DF533)

原创 与上百位国际学校校长交流后,我们发现这几种能力在学校管理中不可或缺

原标题:与上百位国际学校校长交流后,我们发现这几种能力在学校管理中不可或缺

文 | 新学说Hunter

编 | 新学说Joan

校长,是一所学校的掌舵人。校长能力和学识的高低,很大程度上决定了学校的定位和未来发展。新学说作为国际学校的行业多边平台,在多年举办会议活动和课程培训中,曾与无数国际化学校校长进行深入沟通交流。我们发现,一个优秀的校长通常具备三大基本能力,那便是沟通力、洞察力和设计力。

新学说咨询部制图

每年一度的新学说国际学校发展大会(VIS),我们都在现场见证来自全国各地国际化学校校长分享自己的真知灼见;

每年一度的新学说国际学校校长专业发展培训项目,我们都亲身体验作为校长的专家们带来的极具启发式的教练工坊课堂;

每一次新学说管理咨询项目实践,我们都亲耳聆听校长专家们对项目命题的深刻洞见。

国际化学校校长无论在B端行业大会,还是在C端校长会客厅、家校对话等场合,都展现了他们高效的沟通力。

国际化学校校长时刻面临着外部政策环境变化、激烈的市场竞争和复杂的内部矛盾,他们必须洞察行业本质以迅速做出趋势判断来制定学校战略发展方向。

国际化学校的办学定位、团队架构、课程计划、管理制度与流程等每一项都离不开校长们在结构化思考下的科学设计。

校长的角色决定了TA需要成为沟通高手

校长作为学校一号位人物,在组织内部经常扮演“精神领袖”的角色。校长的讲话极大影响着组织的塑造、教职工的观念。校长就像是一位布道者,不怕一样的话一天说五遍直到完成上下同欲;同时,校长也是学校发展的掌舵者,需要通过有说服力的沟通力排众议进行果断决策。

另外,校长日常需要处理多元复杂的人际关系。只有建立有效的沟通力,校长才能在不同的利益相关方之间做出平衡。

新学说咨询部制图

洞察力决定了校长及学校的可持续发展

洞察力简言之就是直达本质的能力。比如管理的本质是通过别人来获取结果,运营的本质是运营人,战略根本上是思考增长和增长方式等。

中国汉字里面“局”一字或者有关“局”的概念可以应用到很多地方。中国人讲棋局、布局、开局、格局、全局、做局、结局、破局、时局、变局、胜局、败局等,“局”代表了多种元素的系统性组合,我们常常把“局”变成一种系统性的思考。

国际化学校行业历经10年的快速发展,其中的“局”变化多端。校长对“局”的洞察与判断决定着个人及学校的可持续发展。校长通常需要围绕“局”洞察以下几个关键问题:

  • 我所在行业目前所处的时局和格局是什么?
  • 我所入局工作的城市全局是什么样子?
  • 我要入局的机构目前的局面是什么?我要入局未来胜局把握有多大?
  • 我入局以后要怎么开局和布局?
  • 面对未来变局我要如何破局?
  • 我的结局大概会是什么样子?

新学说咨询部制图

洞察力的形成往往是个人根据经验、直觉同时结合数据逻辑做出的综合判断。有关洞察力的思考,下文有两位校长躬身入局的小故事。

故事1

1995年的L校长在老家江苏某公立学校任教。在与同事偶然的一次谈话中,L校长得知广东的一家地产公司举办的民办学校开出了几百块钱的月薪。

同事老张觉得这几百块的工资已经是自己工资10倍不止,一定不靠谱。L校长在心里反复琢磨后认为,国家正值改革开放,自己也许可以前往遍地新气象的南方一试。

后面的故事是L校长只身前往广东的一家学校,从一名普通教师开始尝试了除德育主任以外的所有岗位。后来,L校长回到家乡江苏创办了这所广东学校的分校,再后来L校长成为了执掌一家教育集团的总校长。

故事2

2015年是国际化学校行业井喷发展的一年,C校长开始在成都的家里琢磨个人职业发展的方向。在浏览网页的过程中C校长被一则招聘校长启事吸引。

招聘启事要求校长候选人需通过笔试和多轮面试。受到好奇心驱动,C校长决定一试笔试题目的专业程度。后来C校长从老家到广东经历了多轮面试并拿到最后的Offer。

再后来C校长作为创始总校长躬身入局五年,带领团队交出了满意的答卷。如今的C校长再次选择离开奋斗五年的组织,重新出发前往职业发展的下一站。周边的人都坚信C校长的战略发展眼光及对信念的坚定能够让她做出最好的选择。

职业校长对自己每一次职业方向的判断和选择都至关重要。尤其当教育行业发展进入快车道时,因高端人才短缺与组织发展供血不足,行业会极大催生高薪挖人现象。校长面临各种诱惑选择时更需要发挥洞察力做出“冷”思考。

校长是学校产品设计的第一负责人

设计力,无论对于哪个行业,都是一个重要的思维方式。“设计不是外表和感觉,设计是产品如何运作。”

“Design is not just what it looks like and feels like. Design is how it works.”——史蒂文·乔布斯

一个企业或学校最大的产品经理往往是组织的一号位。在一所学校里面,校长通常是产品设计的第一负责人。

通常来说,学校的产品是指学校硬件设施、课程与教师的组合。学生是组织第一服务对象,员工是第二服务对象,股东则是第三服务对象。

校长作为学校发展的总设计师,设计范围涵盖了从战略设计、组织设计到产品及运营设计的每一个环节。组织的战略与经营活动离不开科学紧密的设计,其中包括:

  • 业务与产品组合设计如何精准地匹配市场;
  • 品牌架构的设计如何实现不同产品投放到匹配的市场;
  • 组织架构的设计如何通过排兵布阵来把握做事用人和用人做事;
  • 人才梯队的建设如何通过不同岗位的设计来达到借事修人的目的;
  • 学校的运营沟通机制如何对会议进行设计;
  • 学校重大课程及学校管理认证、学校校历、员工手册、家长手册、学生手册等如何通过校长与团队的合作进行规划设计;
  • 学校的课程内容如何基于理解来进行设计等

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因此,校长需要培养设计力来完善自我。自我管理可以说是管理的起点。就组织能力建设方面,校长首先要设计好一个局,这个局要有好的体制,能够给更多的人才进入这个局的理由。

在具体设计过程中,校长应该将沟通力、洞察力和设计力紧密结合起来。沟通力,“沟”的是需求,“通”的是需求的满足。校长了解了员工的真正需求就掌握了扣动他们心灵的扳机。接下来,校长最应该做的是围绕员工的长远发展设计属于他们的经历。

组织能力的问题有时来源于团队整体经历的不足,体会不够深刻。此外,校长还要洞察人心和人性,通过借助规则的设计来保障预期绩效的实现。返回搜狐,查看更多

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NBA的第二位领袖“成功篡位”!乔治反攻成功,战士做出了正确的选择。。

NBA的第二位领袖“成功篡位”!乔治反攻成功,战士做出了正确的选择。。

能成为NBA球队老板的球员不是一般人。成为NBA球队的老板是一种鲜明的标志。但事实上,队长并不是一个好地方。一旦演出不尽如人意,就会遭到很多人的批评。而在队里,很多二级领导一直在“偷窥”球队老板的位置。NBA历史上有一些球员。他们“成功篡位”成为球队的老板。让我们看看!波尔辛吉斯当时在纽约尼克斯,安东尼可以说是绝对的明星。安东尼和尼克斯在2012-13赛季彻底爆发。安东尼平均得到28.66分,并荣膺联赛得分王。

这是自1984-85赛季伯纳德·金以来NBA第二位得分王。同时,安东尼还率领球队以54比28打出东区第二名!但随着波尔辛吉斯的成长以及安东尼和教练之间的矛盾,为了最终支持波尔辛吉斯,尼克斯交易了球队前巨星安东尼,从此,波尔辛吉斯正式成为球队的巨星!乔治·保娇在2010年选秀大会上被步行者队选中,签下10号。当时,丹尼格兰杰是步行者的老板。他为每场比赛贡献了25+数据,这些数据被纳入全明星队。格兰杰投得最好,防守最好,比赛打得更好,这使他成为球队的核心。

宝娇进入NBA主要是作为格兰杰的替补,提供边后卫,宝娇从防守开始,兢兢业业。第二个赛季,由于领队格兰杰的受伤,鲍娇顶替格兰杰进入了首发。在这期间,鲍娇展现了自己的才华。格兰杰受伤后,他的竞技状态不如以前,步行者队把泡妞定为球队的核心。在2014年2月21日的交易截止日期前,76名步行者进行了一次按哨交易。格兰杰被交易到76人,交换埃文·特纳。在詹姆斯来到骑士队之前的那个赛季,里基·戴维斯是骑士队的领袖。

2002-03赛季,戴维斯场均得到20.6分,4.9个篮板,5.5次助攻,1.6次抢断和0.5次盖帽,得分、助攻和抢断都是最高的。当骑士队在2003年选择詹姆斯为冠军时,戴维斯甚至说:詹姆斯是为了帮助他,但结果呢?詹姆斯的处子秀可谓登峰造极,数据也非常强劲,但戴维斯并没有以前那么强劲。最后,为了支持詹姆斯,骑士会把戴维斯换走!科比在湖人20年的时间里,从一个菜鸟到球队核心,他一路上做了很多努力。在科比进入NBA之初,他只是奥尼尔的弟弟之一。

在湖人连续三次夺冠期间,科比逐渐长大,成为球队的核心控球后卫。奥尼尔带领湖人连续三次夺冠,但随着科比的崛起,奥尼尔的实力还不足以压制科比,最终爆发冲突。湖人将奥尼尔送走,选择科比作为主帅,最终科比带领球队连续两次夺冠,这也是OK球队解散的主要原因。居里从2009年到11月,埃利斯可以说是勇士队的绝对领头羊,得分和投篮一直是球队的第一名。但自从2009年勇士们选择居里后,埃利斯和居里的身高和位置都一样,居里越来越好。

2012年3月14日,勇士扶正居里,将埃利斯、埃比·乌杜、夸梅·布朗和雄鹿交易给博古特和斯蒂芬·杰克逊船长。埃利斯已经在勇士队结束了六年半的职业生涯。值得一提的是,埃利斯被交易的第一场比赛是客场对阵老东道主勇士队的比赛,赢得了所有勇士队观众的掌声。现在埃利斯已经没有球可打了,居里赢得了两个冠军,并成长为联盟的头号球星。我不得不说战士的决定是非常正确的。谢谢你这么可爱。你可以在百忙之中抽出时间看小编的文章。

如果你有什么意见,可以在下面的评论区留言给小编!喜欢可以关注的编辑,多看新闻。。

法国人!杜马斯被约旦誉为约旦最难防守的球员和最受敬仰的对手。。

法国人!杜马斯被约旦誉为约旦最难防守的球员和最受敬仰的对手。。

北京时间5月25日,笑眯眯的刺客以赛亚·托马斯今天在社交媒体上发文,祝贺活塞队巨星乔·杜马斯57岁生日:历史上唯一一支背靠背的fmvp护卫队。乔杜马斯,在1985年NBA选秀的第一轮中被底特律活塞选中,他为底特律活塞队效力了一辈子。在他的职业生涯中,他赢得了两个冠军,一个fmvp,六个全明星阵容,三个最佳阵容(一秒和三分之二),五个最佳防守阵容(四次和一次和两次)。作为约旦队最成功的后卫之一,杜马斯在职业生涯中中场得到16.1分、2.2个篮板和4.5次助攻,为活塞队赢得588场比赛。

特别是从1988年到1990年,杜马斯的底特律活塞队连续三年在季后赛中淘汰了乔丹的芝加哥公牛队,并在1989年和1990年赢得了NBA总冠军。2000年3月10日,活塞队退役了乔杜马斯的4号球衣;2006年,杜马斯入选了奈史密斯篮球名人堂。1988年4月3日之前,乔丹一直在蹂躏活塞队:49分、47分、61分、49分高达59分,乔丹职业生涯19场比赛对活塞队平均36分。那天比赛结束后,查克·戴利说他不能让乔丹做他想做的事,于是“乔丹规则”应运而生。

此后,公牛队和活塞队共进行了17场比赛,约旦队平均仅得到28分,而活塞队则赢得了14场比赛。所谓约旦法律就是用各种方法来阻止约旦。不用了。如果乔丹不能被阻止,那就让一个人不惜一切代价干扰乔丹的进攻节奏,甚至犯规,这样乔丹就无法得分和进攻。同时,还有4人被杀,即使乔丹不得不得分很低,公牛队还是输了。作为“乔丹规则”的创始人之一,杜马斯并不是一个完美的单后卫:杜马斯只有191厘米高,虽然下盘很稳定,但速度并没有那么快。

当他面对突飞猛进时,具有很强的爆发力和空中持球能力,再加上乔丹没有解决向后跳投的办法,仍将有61分、59分等悲剧。然而,他在意识上是一个完美的捍卫者。他的预期,水平运动,与队友的接触,以及细节的调整,都和国际象棋大师一样精确。当活塞用“乔丹规则”来平衡乔丹时,杜马斯是这些坏小子的领袖。他组织活塞队,肌肉怪兽,与乔丹竞争。因此,当活塞内线群陈旧分散时,杜马斯对约旦的限制将逐渐消失。无论如何,尽管杜马斯依赖整个球队体系,但他毕竟是历史上成功封杀乔丹时间最长的人。

他也成为了一个标准的“乔丹拦网”模板:矮,稳定的下盘,聪明,快速,专注和积极的后卫。乔杜马斯曾经说过:无论乔丹在哪里接球,我知道一定有人准备助攻。在防守乔丹的时候,专注是很重要的。如果你分心了,你就没有机会了。你必须全力以赴毫无保留地和迈克尔打交道。当他在你头上投进一个漂亮的进球时,你不应该失去信心,也不应该表现出任何情绪。你知道,对于一个得分像他想要的那样的有统治力的球员来说,这是一件非常简单的事情。

就像迈克尔在和我们比赛时从不表现出沮丧一样,他也不会让任何人看到他输了。乔杜马斯作为美国职业篮球联盟体育道德风尚奖的第一位获得者,不仅在篮球生涯中取得了巨大的成就,而且在球场上表现出了非凡的风采,使他成为大多数职业球员的楷模。因此,虽然乔丹和底特律的土匪有恩怨,但对自己的杜马斯主要防御,乔丹和他的关系相当好。每次见到活塞,他们都互相打招呼聊天。乔丹也说过:在14年的比赛中,我们从来没有对对方说过一句残酷的话。

1991年季后赛,当崛起的芝加哥公牛队淘汰底特律活塞队时,这位底特律活塞队末日的英雄,虽然活塞队主教练查克·戴利招手示意球员与对手握手,但由以赛亚·托马斯率领的活塞队球员却义愤填膺地直接离开。只有乔·杜马斯留下来了。他与公牛队的所有队员握手以示敬意。正是杜马斯光明正大的举止,使乔丹至今与他保持着良好的关系。。。

鑫乐电玩城平台-科技部:正组织编制面向未来15年的科技发展规划和“十四五”科技创新规划

原标题:科技部:正组织编制面向未来15年的科技发展规划和“十四五”科技创新规划

摘要
【科技部:正组织编制面向未来15年的科技发展规划和“十四五”科技创新规划】科技部部长王志刚表示,我们正在组织编制面向未来15年的科技发展规划和“十四五”科技创新规划,围绕基本实现社会主义现代化的科技需求,加强科技改革发展的顶层设计。(证券时报网)

  科技部部长王志刚表示,我们正在组织编制面向未来15年的科技发展规划和“十四五”科技创新规划,围绕基本实现社会主义现代化的科技需求,加强科技改革发展的顶层设计。

  相关报道:

  中共中央、国务院:编制新一轮国家中长期科技发展规划

  5月18日,新华社受权发布《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》(下称《意见》)。

  《意见》要求,全面完善科技创新制度和组织体系。加强国家创新体系建设,编制新一轮国家中长期科技发展规划,强化国家战略科技力量,构建社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制,使国家科研资源进一步聚焦重点领域、重点项目、重点单位。

  《意见》提到,健全鼓励支持基础研究、原始创新的体制机制,在重要领域适度超前布局建设国家重大科技基础设施,研究建立重大科技基础设施建设运营多元投入机制,支持民营企业参与关键领域核心技术创新攻关。建立健全应对重大公共事件科研储备和支持体系。改革完善中央财政科技计划形成机制和组织实施机制,更多支持企业承担科研任务,激励企业加大研发投入,提高科技创新绩效。建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,支持大中小企业和各类主体融通创新,创新促进科技成果转化机制,完善技术成果转化公开交易与监管体系,推动科技成果转化和产业化。

  《意见》提到,完善科技人才发现、培养、激励机制,健全符合科研规律的科技管理体制和政策体系,改进科技评价体系,试点赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权。(来源:澎湃新闻)

  科技部:2019年全社会研发投入达2.17万亿元 创新指数位居世界第14位

  国务院新闻办公室在今天(19日)下午举行新闻发布会。会上,科学技术部部长王志刚就加快创新型国家、支撑引领高质量发展有关情况进行介绍。

  科技部党组书记、部长王志刚:2019年,全社会研发投入达2.17万亿元,占GDP比重为2.19%;科技进步贡献率预计为59.5%,根据世界知识产权组织(WIPO)评估显示,我国创新指数位居世界第14位。(来源:央视新闻)

(文章来源:证券时报网)

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